研修医の採用試験

夏本番を迎え猛暑日が続いていますが
今年も初期研修医の採用試験を実施しました

明和病院では少しでも多くの学生さんに
採用試験を受けていただきたいので
例年7月と8月の2回試験を実施し
どちらかを受ければ良いシステムを採用しています

さて、今日はその採用試験の第1回目

現時点でコロナによる行動制限が無いとは言え、
遠方の大学に通う学生さんもお越しになるので
皆さん厳重に体調管理を行ってお越しくださいました

明和病院では2年間の初期研修期間を通して
苦楽を共にできる『5人のチーム』を
作ることに力を注いでいます

そのためには、
できる限り学生さんのことを知らなければなりません

そこで面接の冒頭、学生さんから
明和病院を目指す理由や自己ＰＲなどを
お話ししていただくプレゼンの時間を設けています

プレゼンの時間に続けて質疑応答を行いますが、
それでも1人に使える時間は10分程度・・・
面接官の先生方も学生さんの一言一句に耳を傾け
限られた時間で真剣に向き合っています
（毎年、面接が終わると全員クタクタ・・・）

採用試験の結果、病院からは採用したい医学生さんに
優先順位を付けてマッチング協議会に登録します

同時に、学生さんも併願している病院を含めて
優先順位を付けてマッチング協議会に登録します

そして、双方の希望がマッチング協議会の
『マッチングシステム』のアルゴリズムで調整されて
10月末に最終的な5人の採用が決定します
それまでは採用試験をした病院も学生さん側も
誰がどの病院で研修することになるのか確定しないところが
このマッチングシステムの「味噌」とでも言いましょうか

さて、今年はどんな5人が採用されるのでしょうか

今回はまだその前半戦で
8月の採用試験にも
今回の試験と同じくらいの人数の学生さんが
試験を受けに来てくださる予定です

結果が出るのはまだまだ先ですが
今から期待に溢れてとてもドキドキしています

臨床研修事務担当　Ｎ

※臨床研修医の採用情報
 　https://www.meiwa-hospital.com/recruit/resident/

※明和病院では医学生さんの病院見学を随時受け付けています。
 　ご希望の学生さんは、
 　採用情報ページのお問い合わせフォーム
　https://www.meiwa-hospital.com/contact-recruit-resident/
　に、所属大学、学年、氏名、希望の見学候補日、
 　特に見学したい内容などを明記の上
 　お申し込みください