明和病院 ブログ

クリニカルラダー・ノバイスレベルのブラッシュアップ研修を行いました。
7月に行った4ヶ月目研修のフォローアップね。
4か月目研修のときはみんなにはじけてもらおうとは近くのホテルで懇親会・宴会つきでしたが、今回は院内でワーク。

7月の研修では規格外の発想を見せてもらって、若いって頭が柔軟～と思ってたけど
今回も予想を裏切らない頭の柔らかさ。

具材がリアルな鍋…チキンを食べるネズミ…お腹を靴で蹴られた雪だるま…
みんなフリーハンドでサクサク切り細工するところが才能か。。

サンタクロースの顔をいくつも作るから「お面？」と聞いたけど、実は自分たちの数か月を顔で表したらしい。

つまり、入職したころの不安顔→ちょっとできるようになった頃の偉そうな顔→経験積んで謙虚にほのかな自信を持った今の顔
ってところね。
今の顔がいい顔してるでしょ。

自分たちの成長を感じた研修になったようです。
この研修、どんな色を使って、どんなデザインに仕上げるかでそのときの気持ちがわかるけど、
今年は4か月目研修のときから規格外の発想が多くて、エネルギーにあふれていたし、
今回のブラッシュアップ研修では、さらに余裕が加わってるのを感じましたね～
色使いが明るくて、テーマに使う素材も楽しい。
1年目のナースたちの心がいかに健康かが見えました。　　　　　　　看護部長室　H.Y

以前から研修医のブログを読んでいただいている方にはお馴染みですが、
1年目の研修医が兵庫医大救命センターの研修へ赴いて2週間くらい経った頃に、
院外に出ている先生の激励会を開くことが恒例になっている。

他病院の研修は、電子カルテや医療材料の違いから文化の違いに至るまで
いろいろ苦労が尽きない。

今年度の第1回（8月）、第2回（10月）は、今津の焼肉屋さんで開催したが
第3回（12月）は寒くなってきたので『もつ鍋』を食べに行こうということになった。

今回激励されるのは神戸大出身のＮ先生。
年の瀬の12月開催ということで
忘年会やら当直やら調整していたら月の後半になってしまった。

しかも、Ｙ先生が詰め将棋のような当直変更に失敗して参加叶わず
Ｋ先生が前日からの体調不良で参加できなくなるアクシデント！

でも今回は、兵庫医大から研修に来ている1年目のＫ先生が参加してくれたので
ささやかだけど楽しい激励会を開催することができました。

兵庫医大のＫ先生は1年目にも関わらず、産婦人科1ヶ月、循環器2ヶ月、と明和病院で3ヶ月研修する
明和病院のベテランさんです。

少人数にもかかわらず、爆笑トークに花が咲いた！！
温かいお鍋で元気を取り戻してくれたかな？？

あと約10日、
年末まで風邪など引かず乗り切ってほしい。

ファイト！！！

臨床研修 事務担当　Ｎ

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